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Trasparenza retributiva per Paese

A che punto è ogni Stato membro con la direttiva (UE) 2023/970, con il grado di affidabilità della nostra ricerca, al 10 ottobre 2026. Le date dei report sono quelle della direttiva, salvo norme nazionali lette sul testo ufficiale.

PaeseStatoFontePrimo report, 150+ dipendenti
AustriaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
BelgioDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
BulgariaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
CechiaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
CiproDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
CroaziaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
DanimarcaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
EstoniaRecepita in parteF: letta sulla fonte primaria7 giugno 2027
FinlandiaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
FranciaDisegno di leggeF: letta sulla fonte primaria7 giugno 2027
GermaniaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
GreciaRecepitaF: letta sulla fonte primaria7 giugno 2027
IrlandaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
ItaliaRecepitaF: letta sulla fonte primaria7 giugno 2027
LettoniaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
LituaniaRecepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
LussemburgoNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
MaltaRecepitaF: letta sulla fonte primaria7 giugno 2027
Paesi BassiDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
PoloniaRecepita in parteB: fonti secondarie7 giugno 2027
PortogalloDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
RomaniaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
SlovacchiaRecepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
SloveniaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027
SpagnaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
SveziaDisegno di leggeB: fonti secondarie7 giugno 2027
UngheriaNon recepitaB: fonti secondarie7 giugno 2027

Il recepimento cambia rapidamente. Questa pagina riflette la nostra ricerca al 10 ottobre 2026 e non è consulenza legale.