Guide

Brevi guide con il testo degli articoli di cui parlano, nelle versioni linguistiche ufficiali.

• Le scadenze della direttiva UE sulla trasparenza retributiva

  Recepimento entro il 7 giugno 2026, primi report sul divario retributivo nel 2027 e nel 2031 in base alle dimensioni, e gli obblighi che valgono per tutti, con il testo della direttiva.

• Articolo 7: il diritto di informazione sulle retribuzioni

  Cosa possono chiedere i lavoratori in base all'art. 7 della direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la risposta entro due mesi, i gruppi piccoli e la regola italiana di una richiesta all'anno, con il testo dell'articolo.

• La valutazione congiunta delle retribuzioni (articolo 10)

  Quando un divario di almeno il 5 % in una categoria di lavoratori fa scattare la valutazione congiunta delle retribuzioni (art. 10 della direttiva UE sulla trasparenza retributiva), cosa contiene e la finestra di sei mesi.

• Il lavoro di pari valore (articolo 4)

  Come la direttiva UE sulla trasparenza retributiva definisce il lavoro di pari valore e le categorie di lavoratori: competenze, impegno, responsabilità e condizioni di lavoro, e la regola italiana sui CCNL.