Guías

Guías breves con el texto de los artículos que tratan, en las versiones lingüísticas oficiales.

• Plazos de la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva

  Transposición antes del 7 de junio de 2026, primeros informes sobre la brecha retributiva de género en 2027 y 2031 según el tamaño del empleador, y las obligaciones de todo empleador, con el texto de la directiva.

• Artículo 7: el derecho de información retributiva

  Qué pueden pedir los trabajadores según el art. 7 de la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva, el plazo de respuesta de dos meses, los grupos pequeños y la regla italiana de una vez al año, con el texto del artículo.

• La evaluación retributiva conjunta (artículo 10)

  Cuándo una brecha de al menos el 5 % en una categoría de trabajadores obliga a una evaluación retributiva conjunta según el art. 10 de la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva, qué contiene y el plazo de seis meses.

• El trabajo de igual valor (artículo 4)

  Cómo define la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva el trabajo de igual valor y las categorías de trabajadores: competencias, esfuerzo, responsabilidad y condiciones de trabajo, y la regla italiana de los convenios colectivos.