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EU-Entgelttransparenzrichtlinie · Kostenlose Beta

EU-Entgelttransparenz, berechnet aus Ihrer eigenen Lohnabrechnung

PayAudit hilft HR- und People-Teams von Arbeitgebern mit 100 bis 500 Beschäftigten, gleichwertige Tätigkeiten zu gruppieren, das geschlechtsspezifische Entgeltgefälle in jeder Gruppe zu berechnen, Gefälle ab 5 % nachzuverfolgen und Auskunftsersuchen der Beschäftigten fristgerecht zu beantworten.

Auf die WartelisteEntgeltgefälle-Rechner testen

In Entwicklung. Die Beta ist kostenlos, und es wird nichts verkauft.

Was wann fällig ist

Die Richtlinie gilt für alle Arbeitgeber in der EU; die Berichtstermine hängen von der Größe ab. Die Termine unten sind die der Richtlinie. Nationale Gesetze setzen sie um und können darüber hinausgehen.

  1. 7. Juni 2026

    Frist für die Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht. Italien hat sie mit dem D.Lgs. 96/2026 umgesetzt; viele Länder sind noch nicht fertig.

    Rechtsgrundlage: Art. 34 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970

  2. 7. Juni 2027

    Erster Bericht über das geschlechtsspezifische Entgeltgefälle für Arbeitgeber mit 250 oder mehr Beschäftigten (danach jährlich) und mit 150 bis 249 Beschäftigten (danach alle drei Jahre), für das vorangegangene Kalenderjahr.

    Rechtsgrundlage: Art. 9 Abs. 2 Richtlinie (EU) 2023/970; Art. 9 Abs. 3 Richtlinie (EU) 2023/970

  3. 7. Juni 2031

    Erster Bericht für Arbeitgeber mit 100 bis 149 Beschäftigten, danach alle drei Jahre.

    Rechtsgrundlage: Art. 9 Abs. 4 Richtlinie (EU) 2023/970

  4. Alle Arbeitgeber

    Entgeltinformationen vor der Einstellung, zugängliche Kriterien für die Entgeltfestlegung und das Auskunftsrecht der Beschäftigten gelten unabhängig von der Größe, sobald das nationale Gesetz in Kraft ist.

    Rechtsgrundlage: Art. 5 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970; Art. 6 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970; Art. 7 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970

Zeigt der Bericht in einer Gruppe von Arbeitnehmern ein Gefälle von mindestens 5 %, das Sie weder mit objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien begründet noch innerhalb von sechs Monaten beseitigt haben, müssen Sie mit den Arbeitnehmervertretern eine gemeinsame Entgeltbewertung durchführen.

Rechtsgrundlage: Art. 10 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970

Wofür PayAudit gebaut wird

Die App ist in Entwicklung. Die kostenlosen Tools weiter unten funktionieren bereits.

  1. 1. Gleichwertige Tätigkeiten gruppieren

    Bewerten Sie Tätigkeiten nach Kompetenzen, Belastungen, Verantwortung und Arbeitsbedingungen, oder nutzen Sie in Italien die Stufen Ihres Tarifvertrags, um Gruppen von Arbeitnehmern zu bilden.

    Rechtsgrundlage: Art. 4 Abs. 4 Richtlinie (EU) 2023/970

  2. 2. Das Gefälle in jeder Gruppe sehen

    Indikatoren (a) bis (g), jährlich und pro Stunde. Indikator (g) wird für jede Gruppe nach Grundentgelt und variablen Bestandteilen aufgeschlüsselt.

    Rechtsgrundlage: Art. 9 Abs. 1 Buchst. g Richtlinie (EU) 2023/970

  3. 3. Gefälle ab 5 % nachverfolgen

    Gruppen ab 5 % werden markiert, weil sie wahrscheinlich eine Begründung oder eine Korrektur brauchen, mit der Sechsmonatsfrist und dem Inhalt einer gemeinsamen Entgeltbewertung.

    Rechtsgrundlage: Art. 10 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970

  4. 4. Auskunftsersuchen beantworten

    Erfassen Sie jedes Ersuchen, sehen Sie die Zweimonatsfrist und bereiten Sie die Antwort mit den Durchschnittswerten der Gruppe vor.

    Rechtsgrundlage: Art. 7 Abs. 1 Richtlinie (EU) 2023/970; Art. 7 Abs. 4 Richtlinie (EU) 2023/970

Dateien aus der Lohnabrechnung bleiben in Ihrem Browser

Dateien aus der Lohnabrechnung werden in Ihrem Browser verarbeitet; Zeilen mit individuellen Entgelten speichern wir nie. Der Server speichert nur, was der Ablauf braucht: Ihre Tätigkeitsstruktur, aggregierte Werte je Gruppe und das Datum jedes Auskunftsersuchens.

  • Der kostenlose Rechner funktioniert weiter, wenn Sie nach dem Laden der Seite offline gehen.
  • Geteilte Ergebnisse enthalten nur Prozentwerte und Personenzahlen; kleine Gruppen werden ausgeblendet.
  • Keine Analyse-Cookies und keine Tracker von Drittanbietern.

Kostenlose Tools, ohne Anmeldung

Alles wird in Ihrem Browser berechnet.

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